- Ein attraktives Gehalt von bis zu 4.239 € bei Vollzeitanstellung - Ein Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Anstellung - 30 wohlverdiente Urlaubstage - Jahressonderzahlung für Deine erbrachte Leistung - Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten für Eltern - Jobrad und Jobticket für Deine Mobilität - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch kompetenten Team - Gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeitenden (Betriebsausflüge, Feiern) - Eine fachübergreifende Zusammenarbeit - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine kompetente und ausführliche Einarbeitung neuer Kolleg*innen - Kurze Wege zu den Vorgesetzten - Gesundheitschecks (Sehtest, Tests der körperlichen - Leistungsfähigkeit) - Flache Hierarchien und transparente Entscheidungen - Wertschätzung Deiner eigenen Leistungen und Erfolge - Reguläre Feedbacks und Befragungen zum Betriebsklima - Zuschüsse zum Fitnessstudio für Mitarbeitende - Kostenfreie Getränke & Obst - Unterstützung bei der Wohnungssuche

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, bestenfalls sogar mit Weiterbildung zum Praxisanleiter - diese ist jedoch überhaupt kein Muss! - Du zeichnest Dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweisen aus - Du bist kommunikationsfähig, einsatzbereit und belastbar - Du besitzt eine Fahrerlaubnis - Du legst Wert auf die christliche Nächstenliebe - Durchführung von Behandlungspflege in Zusammenarbeit mit Ärzten - Beratende Tätigkeiten gegenüber dem Kunden - Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen - Teilnahme an Dienstbesprechungen - Beteiligung an der Rufbereitschaft